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[来源：本站 | 作者(文/图)：办公室:熊青云 | 日期：2009年12月21日 | 浏览12795 次]
为适应新形势、新任务的要求，进一步加快中层干部选拔任用制度改革，引入竞争激励机制，拓宽选人用人渠道，促进学校事业的更好更快发展，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，结合我�！豆赜诩忧扛刹慷游榻ㄉ枞舾梢饧�，经学校党政研究决定，于今年12月至2010年1月，面向全校，以岗位竞聘方式选拔部分中层干部。
为做好该项组织工作，学校办公室精心制定了干部竞聘实施方案，公布了竞聘职位信息，确定了选拔的方式和程序，规定了竞聘职位竞聘人选应具备的基本条件，并专门成立了竞聘工作领导小组和纪律检查组，全称规范竞聘工作的程序和保障竞聘工作的公平、公正、公开。
截止12月19日，报名和资格审查工作全部结束，此次公开竞聘的6个岗位，共有18人符合报考资格、条件和要求，通过资格审查，将参加下一轮考核。日前学校召开党政联席会议，听取竞聘工作前期准备情况和报名审查情况，并专题研究考核工作。王亮伟校长在会上强调，这次竞聘工作非常重要，为做好组织工作，必须做到四个重视：一是要重视整个工程，确保公开公正，明确程序；二是要尊重民意，重视专家和群众推荐；三是要重视综合素质，特别是注重干部的“德”和“才”；四是要重视合理的结构。钱忠元副书记要求此次竞聘工作命题要精心设计，注重学校实际。
相信在全校教职员工的关心和监督下，竞聘工作组织机构的精心组织和良好服务下，全体参与竞聘干部的充分展示下，此次竞聘工作一定会取得较为满意的结果。
为做好该项组织工作，学校办公室精心制定了干部竞聘实施方案，公布了竞聘职位信息，确定了选拔的方式和程序，规定了竞聘职位竞聘人选应具备的基本条件，并专门成立了竞聘工作领导小组和纪律检查组，全称规范竞聘工作的程序和保障竞聘工作的公平、公正、公开。
截止12月19日，报名和资格审查工作全部结束，此次公开竞聘的6个岗位，共有18人符合报考资格、条件和要求，通过资格审查，将参加下一轮考核。日前学校召开党政联席会议，听取竞聘工作前期准备情况和报名审查情况，并专题研究考核工作。王亮伟校长在会上强调，这次竞聘工作非常重要，为做好组织工作，必须做到四个重视：一是要重视整个工程，确保公开公正，明确程序；二是要尊重民意，重视专家和群众推荐；三是要重视综合素质，特别是注重干部的“德”和“才”；四是要重视合理的结构。钱忠元副书记要求此次竞聘工作命题要精心设计，注重学校实际。
相信在全校教职员工的关心和监督下，竞聘工作组织机构的精心组织和良好服务下，全体参与竞聘干部的充分展示下，此次竞聘工作一定会取得较为满意的结果。