2009年4月，社团联合会召集全校共78个社团负责人进行时长90分钟的社长培训。本次培训以社联会主席具体介绍和各社长提问为主要方式。
　　4月29日，社联会主席杜梦首先对培训的必要性进行了深入分析。主要内容为：如何明确职责，如何较好地履行自身的职责，如何提高团队合作、领导与组织团队的工作能力。并表明，社团联会是因社团而存在的，在社团开展期间如遇问题不能解决，社联会的大门永远为大家敞开。
　　其次，社联会副主席位懿为各位社长详细介绍我校社团活动的管理办法。围绕社团成立、注册登记、变更登记、社团注销、外出活动这五个方面进行讲解。其中着重强调：社团申请成立需同时提交新社团审批表、发起人基本情况及社团章程草案，其中社团章程应包括名称、宗旨、活动范围、活动方式、社团成员权利及义务、组织管理制度、社团活动成果展示、财务状况、经费使用、社团负责人的条件、罢免程序、社团安全管理及附则；社团每学期开学三周内向社联会申请学期注册；社团登记事项及备案如有变更，应向社联会申请变更登记表；社团开展涉外活动需提前一周填写《学生社团校外活动申请表》，报主管部门同意，社联会备案方可开展此活动。
　　4月30日，社联会副主席、社联财务主管人丁怡向各社长介绍社团联合会财务管理办法。首先表明，社团联合会不会以各种名义向各社团收取任何费用。社长也不得擅自向社员收取费用。如遇特殊情况需向学校申请。社员参加活动所需的必要材料、设备等自备。涉及资金问题的社团需建立经费收支账目做好现金日记帐工作。各社团可以与赞助商进行纯商业性的经营活动。有关财务人员作好清单记录，并定期交副本于社联会以备案。
　　社团联合会主席杜梦在培训中对部分重要问题再次强调：每学期各社团活动课时应达28-32课时，社团应严格考勤制度，活动前应点名，登记出勤次数，对于不能参加活动的社员，应告知其如何履行请假手续。社长负责聘任指导老师，并在指导老师指导下完成一学期社团活动计划，聘请校外指导老师须上报校团委及社联会。社团活动可以利用周末时间进行，部分活动也可以在校外进行；由于社团活动有小型多样、灵活多变等特点，所以社团活动可以临时更改时间，但一定要做好之前的准备工作，比如将更改情况告知学生分会社团部，及时通知本社社员，告知社员所在班级班主任。一般情况下不要做过多的临时变动。面对各社长的提问，杜梦表示可以解决的当场解决，如需向有关方面进行协商，社联会会以最快的速度解决。各社长一致称好。
　　社团在慢慢成长，社长的能力在逐渐提高，在活动中，社员体会到一个社团的力量。那么，我们更应该把这力量凝聚起来，建设更好的校园社团文化。