您的位置 来自电装的感动
[来源：本站 | 作者(文/图)：自动化工程系:余萍 | 日期：2009年3月16日 | 浏览13845 次]
日本电装株式会社是全球顶级汽车零部件及系统供应商之一，也是日本第一大、世界第三大汽车部件综合生产商，世界500强排名第207位，原是丰田公司集团下属企业，其产品为丰田、本田、德国大众等多家知名汽车厂商配套，年销售额达200多亿美元。该公司在全世界60个国家和地区建立了生产基地，员工超过11万名。在2003年2月在中国成立了电装（中国）投资有限公司。
此次，日本电装在常州成立的新公司是其共轨系统的第四个重要生产基地，此前在日本、匈牙利、泰国已建有三处生产共轨系统的基地。2006年度电装集团联合销售额达306亿美元。
去年6月底，该公司到我们学校招聘实习生。当时公司进行了正规的招聘活动，上午笔试和面试，下午动手能力测试。经过选拔，0631班有8人被公司聘用。下面是来自电装的实习生发回的实习感想。
贺美佳：进入电装实习有半年多了，虽说感动的事并不是很多，但确实都温暖着大家的心。比如电装会帮每月过生日的人举行生日会，届时领导一起给我们庆祝，给我们带来了温暖�；褂性阢氪ù蟮卣鸸螅缱耙簿傩辛四季杌疃�，用我们的爱心给灾区人民送去了自己的关爱……除了这些，电装还是一个很注重安全的公司，不管是在工作中还是在生活中，像去年的流行性感冒那一阶段，他们为了我们的身体健康，专门给我们请了医院的医生来给我们打预防针，还有近期我们宿舍有人得了麻疹，为了及时预防，也打了预防针……或许这些都是一些小事，但却给我们带来了温暖，让我们很感动……
曹文婷：在电装半年多的日子里，最让人感动的事就是汶川地震后的捐款活动。电装公司十分注重企业的社会责任，以与社会和谐共存为目标，努力在所有事业开展地区为社会做贡献。
在“5·12汶川地震”之后，电装公司迅速组织了捐款活动，一大早总经理贵船贡和副总经理饭尾就带领其属下员工在公司门口鼓励员工积极捐款，为汶川灾区筹集善款捐献轮椅，虽然捐款数额要在2元钱以上，但是还是有很多人纷纷捐出10元、20元、50元、100元。总经理和副总经理带头捐了100元。平时上下班有的同事不习惯带钱，所以有好多人滞留在门口都纷纷相互借钱捐款，每捐1块钱总经理和副总经理都会面带笑容说声谢谢！捐款的日子持续了两天，两天内我都捐了款。连外国友人都在为我们遇难灾区捐款捐物，作为遇难灾区同胞的我们当然要义不容辞地伸出援助之手！在这两天不懈努力下，我们共捐了2万多元。在所有电装兄弟公司中我们名列前茅！虽然善款不多，但都代表了DMCF所有员工的爱心！
吴奕：在社会上实习半年多，我很幸运地被分配到这单位。虽然领导是日本人，语言不通，但我对他很尊敬！记得有次在现场，我刚进去不久，很多检查技巧都不会，发现情况就会向他报告，他总是不厌其烦地帮助我识别！还有一次,我在精密测定室里检查物品，因为太投入忘了吃饭时间，也没有人进来通知我，可是课长特意来精密测定室告诉我要吃饭了！事情很小，但我的心却暖暖的。
陈梦娇：时光匆匆，在电装实习也快半载了。每天在宿舍和公司两边来回奔走。从刚开始的不习惯到慢慢适应。我告诉自己，虽然这样的生活单调，与其带着消极的情绪还不如想开点，试着接受，因为每天都可能是一个新开始。
电装的纪律非常严格，这一点我很喜欢。公司十分重视员工的安全。记得有一次，我的工位上，由于传感器上金属片的摩擦，其中一个被烧坏并起火了，那时气和电都是连通着的。操作员立马向班长报告。班长立即关气、电，然后以最快的速度向科长汇报。我们在一分钟内撤离了危险区�；购么淼眉笆�，无人员伤亡�？墒鞘潞�，班长问我们，有没有谁跟同在一个无尘车间的另一个组说“危险”。那时候的我们只想到自己，班长把我们教训了一下，这让我很是震撼。
所以，在这个以”员工安全”为第一的公司实习，让我觉得很安心。不出意外的话，我将会继续在这里工作。
“先进、信赖、群策群力”是电装的精神，“以人为本”是电装的管理理念，在这样的公司工作是一件让人欣慰的事。期望这些学生能尽快融入企业，早日成为企业的中坚力量。
此次，日本电装在常州成立的新公司是其共轨系统的第四个重要生产基地，此前在日本、匈牙利、泰国已建有三处生产共轨系统的基地。2006年度电装集团联合销售额达306亿美元。
去年6月底，该公司到我们学校招聘实习生。当时公司进行了正规的招聘活动，上午笔试和面试，下午动手能力测试。经过选拔，0631班有8人被公司聘用。下面是来自电装的实习生发回的实习感想。
贺美佳：进入电装实习有半年多了，虽说感动的事并不是很多，但确实都温暖着大家的心。比如电装会帮每月过生日的人举行生日会，届时领导一起给我们庆祝，给我们带来了温暖�；褂性阢氪ù蟮卣鸸螅缱耙簿傩辛四季杌疃�，用我们的爱心给灾区人民送去了自己的关爱……除了这些，电装还是一个很注重安全的公司，不管是在工作中还是在生活中，像去年的流行性感冒那一阶段，他们为了我们的身体健康，专门给我们请了医院的医生来给我们打预防针，还有近期我们宿舍有人得了麻疹，为了及时预防，也打了预防针……或许这些都是一些小事，但却给我们带来了温暖，让我们很感动……
曹文婷：在电装半年多的日子里，最让人感动的事就是汶川地震后的捐款活动。电装公司十分注重企业的社会责任，以与社会和谐共存为目标，努力在所有事业开展地区为社会做贡献。
在“5·12汶川地震”之后，电装公司迅速组织了捐款活动，一大早总经理贵船贡和副总经理饭尾就带领其属下员工在公司门口鼓励员工积极捐款，为汶川灾区筹集善款捐献轮椅，虽然捐款数额要在2元钱以上，但是还是有很多人纷纷捐出10元、20元、50元、100元。总经理和副总经理带头捐了100元。平时上下班有的同事不习惯带钱，所以有好多人滞留在门口都纷纷相互借钱捐款，每捐1块钱总经理和副总经理都会面带笑容说声谢谢！捐款的日子持续了两天，两天内我都捐了款。连外国友人都在为我们遇难灾区捐款捐物，作为遇难灾区同胞的我们当然要义不容辞地伸出援助之手！在这两天不懈努力下，我们共捐了2万多元。在所有电装兄弟公司中我们名列前茅！虽然善款不多，但都代表了DMCF所有员工的爱心！
吴奕：在社会上实习半年多，我很幸运地被分配到这单位。虽然领导是日本人，语言不通，但我对他很尊敬！记得有次在现场，我刚进去不久，很多检查技巧都不会，发现情况就会向他报告，他总是不厌其烦地帮助我识别！还有一次,我在精密测定室里检查物品，因为太投入忘了吃饭时间，也没有人进来通知我，可是课长特意来精密测定室告诉我要吃饭了！事情很小，但我的心却暖暖的。
陈梦娇：时光匆匆，在电装实习也快半载了。每天在宿舍和公司两边来回奔走。从刚开始的不习惯到慢慢适应。我告诉自己，虽然这样的生活单调，与其带着消极的情绪还不如想开点，试着接受，因为每天都可能是一个新开始。
电装的纪律非常严格，这一点我很喜欢。公司十分重视员工的安全。记得有一次，我的工位上，由于传感器上金属片的摩擦，其中一个被烧坏并起火了，那时气和电都是连通着的。操作员立马向班长报告。班长立即关气、电，然后以最快的速度向科长汇报。我们在一分钟内撤离了危险区�；购么淼眉笆�，无人员伤亡�？墒鞘潞�，班长问我们，有没有谁跟同在一个无尘车间的另一个组说“危险”。那时候的我们只想到自己，班长把我们教训了一下，这让我很是震撼。
所以，在这个以”员工安全”为第一的公司实习，让我觉得很安心。不出意外的话，我将会继续在这里工作。
“先进、信赖、群策群力”是电装的精神，“以人为本”是电装的管理理念，在这样的公司工作是一件让人欣慰的事。期望这些学生能尽快融入企业，早日成为企业的中坚力量。