您的位置 我校五届四次教代会顺利闭幕
[来源：本站 | 作者(文/图)：工会:王锡兰 | 日期：2009年3月3日 | 浏览13185 次]
3月1日上午12：00，我校五届四次教代会顺利完成了各项既定议程，胜利闭幕。
本次教代会共分两次进行，第一次会议在2009年1月17日下午举行，全体代表认真听取了关于“五评”条例修订及校内津贴分配《实施细则》的相关政策说明；审议并通过了《2007-2010年学校主动发展中期自评报告》。
3月1日上午，我校五届四次教代会第二次全体会议如期举行，全体代表再次听取和审议了《评选学科(专业)带头人、中青年骨干（双师型）教师、优秀班主任、优秀青年教职工和优秀（行政）工作者办法（试行）》（以下简称《“五评”办法》）及《关于绩效工资质量奖的实施办法》的修改说明�；嵘希旃倚旆街抑魅巫髁恕堆Ｈ曛鞫⒄怪衅谄拦馈反锍啥惹榭鐾ū啊�09年学校目标任务分解（草案）”的说明；汪建义副主席对“09年校工会为师生员工办实事、办好事项目”征求了代表们的意见。
学校党政领导对这次《“五评”办法》的重新修订高度重视，要求各起草部门广泛征求、吸纳教工群众的意见和建议�；崆�，由工会和人力资源部牵头，就本次教代会内容先后召开了5个专题座谈会，进行了16人次的个别交流，主席团扩大会议2次，征求到教职工的意见和建议20余条，经大会主席团研究，采纳了其中原则性意见和建议10余条，并提前将修改后的相关材料分发到各位代表手中。 会议期间，代表们展开了积极的讨论，纷纷提出自己的意见和建议，热烈的场面充分地显示了我校教职工代表参政议政的主人翁精神。经大会表决，原则通过《评选学科(专业)带头人、中青年骨干（双师型）教师、优秀班主任、优秀青年教职工和优秀（行政）工作者办法（试行）》及《关于绩效工资质量奖的实施办法》。 王亮伟校长在大会最后作了重要讲话，他认为各位代表在讨论中所提的意见很中肯，有些建议将会采纳，会后将责成有关部门作进一步修改。王校长说，学校升格让我们又回到了起点，我们要研究学校将来会被什么“打倒”？学校的发展朝什么方向走？这次《“五评”办法》的修订体现了学校的发展方向，希望各系部处室做到科学管理、民主管理、和谐管理。
学校党政领导对这次《“五评”办法》的重新修订高度重视，要求各起草部门广泛征求、吸纳教工群众的意见和建议�；崆�，由工会和人力资源部牵头，就本次教代会内容先后召开了5个专题座谈会，进行了16人次的个别交流，主席团扩大会议2次，征求到教职工的意见和建议20余条，经大会主席团研究，采纳了其中原则性意见和建议10余条，并提前将修改后的相关材料分发到各位代表手中。 会议期间，代表们展开了积极的讨论，纷纷提出自己的意见和建议，热烈的场面充分地显示了我校教职工代表参政议政的主人翁精神。经大会表决，原则通过《评选学科(专业)带头人、中青年骨干（双师型）教师、优秀班主任、优秀青年教职工和优秀（行政）工作者办法（试行）》及《关于绩效工资质量奖的实施办法》。 王亮伟校长在大会最后作了重要讲话，他认为各位代表在讨论中所提的意见很中肯，有些建议将会采纳，会后将责成有关部门作进一步修改。王校长说，学校升格让我们又回到了起点，我们要研究学校将来会被什么“打倒”？学校的发展朝什么方向走？这次《“五评”办法》的修订体现了学校的发展方向，希望各系部处室做到科学管理、民主管理、和谐管理。