11月17日上午，由校人力资源部牵头，在D三楼会议室举行了学校“部分骨干教师学习沙龙”活动，校党委史俊华书记、王亮伟校长、张桂春副校长、周一平校长助理、董伯荣调研员，办公室、教务处、督导室等职能部门的主要负责人以及各专业学科部分骨干教师参加了本次学习沙龙活动。
　　本次活动由史俊华书记主持。他就学校升格后，如何创建高水平、示范性的高职校，实现永远领先一步，多元化、多层次的办学模式，鼓励大家围绕“讲学习、讲师德、讲责任、讲发展”这一主题，谈谈骨干教师对教育教学改革的引领作用和自身发展的认识体会。
　　活动气氛非常热烈，大家畅所欲言。骨干教师们就当前学校课程改革实施、德育工作的创新、优秀生的培养、教师自身的发展与提高、教学科研工作以及高水平、示范性高职校基础能力的建设等方面进行了有效务实的交流，提出的建议具体而中肯，充分体现了各位教师的爱校爱岗的主人翁意识和责任感，也为学校进一步完善管理，改进工作提供了思路。同时，大家认为“骨干教师”的称号是一份肯定，同时也是一种鞭策，应该朝着新的目标努力，不断提高专业水平。
　　最后，王校长就骨干教师如何进一步寻求自身专业发展进行了指导，希望教师们在学校提供的发展机遇与平台上，迎难而上，不断提高素质，增强能力，特别是实践能力，继续发挥在教育教学等方面的引领作用，为学校的新一轮发展做出更多的贡献。
　　学习沙龙是学校又一次给骨干教师提供相互展示、相互交流、相互学习的平台，是校领导与一线教师面对面倾听，轻松、自然、愉快、真实的交流氛围，使大家提高和统一认识，并有效地提升了教师的工作理念和教学水平。