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加强师资队伍建设 提升学校核心竞争力
[来源:本站 | 作者(文/图):办公室:李瑞萍 | 日期:2007年10月15日 | 浏览13638 次]
  本月13日~14日,我校王亮伟校长、人力资源部李瑞萍主任参加了江苏联合职业技术学院在苏州召开的学院师资队伍建设工作经验交流会。   本次会议是联合院成立以来的第二次师资专题工作会议,联合院十分重视师资队伍建设工作,马能和院长亲自到会并作了重要讲话。他在总结回顾联合院近两年在师资队伍建设方面所取得成绩的基础上,指出了目前各分院存在的不足。同时,他提出各分院要切实抓好师资队伍实施性规划的落实;要加强各种形式的师资培训;抓好“双师型”队伍建设等六个方面的任务。马院长的讲话高屋建瓴、切合实际,为我校今后的师资队伍建设指明了方向。下一阶段,我校将认真学习并贯彻马院长的讲话精神,根据我校《关于进一步加强师资队伍建设的14条措施》,具体落实各部门师资队伍建设的职责,细化措施,进一步推动我校师资队伍建设总体水平的提升。   本次大会各分院及办学点还进行了经验交流,八个分院的院长在大会上交流发言,王亮伟校长代表我校作了题为《从增强基础能力入手 抓好师资队伍建设》的发言,受到与会代表们的一致认同与好评。   本次会议,宣布了联合院首批“优秀教师”、“优秀教育工作者”以及学院教师技能考核评比获奖名单,并颁发了荣誉证书。我校黄海、周长明、陈艳菲、林春等四位教师获学院“优秀教师”荣誉称号;巢静、孔德宏等两位教师获“优秀教育工作者”荣誉称号。我校机电系张金桥老师获学院教师职业技能考核二等奖,周欣阳、葛晓东、徐军平、徐建伟等四位教师获技能考核三等奖。   金友鹏、杨向群副院长参加会议并为获奖学校颁奖。

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