为深入贯彻落实党的二十大关于实施就业优先战略的决策部署，全面落实教育部《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》要求，4月29日，我校召开2025届五年制高职毕业生就业工作推进会�；嵋橛烧芯痛ΥΤばぱ┪渲鞒�，校长林春、副校长刘洪亮、招生就业处及各二级学院就业工作负责人、就业辅导员和毕业班班主任出席会议。会议围绕“拓岗位、强服务、提质量”目标，分析当前就业形势，统一思想、明确任务、凝聚合力，全力保障毕业生充分高质量就业。  

会上，学工处孙霞科长，招就处李天嫕老师先后就高校毕业生登记表、毕业生就业推荐表和就业协议书等文档资料的规范填写进行了详细解读。

陈敏围绕《江苏联合职业技术学院关于做好2025届五年一贯制高职毕业生就业创业工作的通知》，结合本校实际情况，对2025届毕业生就业工作进行了部署。她指出，各学院、各班级要摸清毕业生的就业情况，熟悉就业协议签订审核流程，指导毕业生与用人单位签订就业协议，做好毕业生就业数据报送及审核工作。要切实维护好毕业生的就业权益，加强就业安全教育和诚信教育，帮助毕业生防范求职风险。要重点关注就业困难的毕业生群体，落实“一人一档”“一人一策”精准帮扶要求，优先提供指导咨询，优先推荐岗位。

刘洪亮在发言中强调，就业工作是学校人才培养的关键环节，关乎学生的未来发展和学校的声誉，各二级学院及相关部门要高度重视，严格遵守教育部的“四不准”“三不得”工作要求，形成全员参与、协同推进的工作格局。要抢抓就业工作的关键期，用好国家大学生就业服务平台、江苏智慧就业平台等资源。重点关注“懒就业、慢就业、怕就业”的学生及家庭群体，加大对学生的就业指导和帮扶力度，积极宣传国家和地方的就业政策，引导学生树立正确的就业观和择业观，加强就业风险防范，切实维护毕业生的合法权益。

林春在总结讲话中强调，就业是民生之本，是学校落实立德树人根本任务的重要体现，各二级学院和相关部门在推进就业工作时要提高政治站位，强化责任担当，以“父母之心”关爱毕业生职业发展，精准摸排困难群体需求，给予个性化指导和服务，以“开放姿态”拓展就业资源，精准对接区域产业发展需求，深化产教融合，为学生搭建实践和就业平台，以“常州情怀”服务区域经济发展，聚焦我市重点产业布局，宣传地方就业政策和前景，鼓励学生扎根常州，投身基层、中小微企业和技能型岗位，在服务地方经济中实现高质量就业。

本次会议既是政策宣贯会，更是攻坚动员会。下一步，学校将成立就业督导专班，推动就业工作走深走实，以实际行动响应教育部“就业育人”理念，切实扛起职业教育“促就业、稳民生”的政治责任，为服务地方经济社会高质量发展输送更多高素质技能型人才。