为进一步提高青年教师教育教学水平，加快青年教师成长，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，9月27日下午，学校在211会议室举行2022-2023学年新教师师徒结对活动�；疃勺橹耸麓ΥΤじ敌窈熘鞒�，校党委副书记、校长林春，教务处处长李文刚、学工处副处长肖雪武和12名新教师、新班主任及其师傅参加活动。

傅旭红介绍了2022年师徒结对情况。此次师徒结对目的是帮助新教师们尽早进入角色并成长为教育、教学骨干。近年来，学校十分重视师徒结对工作，系部精心挑选优秀骨干教师担任师傅，许多新教师在师傅们的带领下迅速成长，后期都取得了优异成绩。

结对活动上，师傅代表胡瑞海老师结合自身发展经历，对青年教师们提出了建议，希望他们在学习中成长，在反思中前进，同时表示将在工作和生活等方面关心、指导徒弟，帮助其尽快适应角色转变。徒弟代表兰馥川向大家分享了入职以来的体会，感谢系部和师傅的悉心指导，表示师傅的助力，将更有助于自己成长。

李文刚和肖雪武代表学校为师傅颁发聘书，在全场参会人员见证下，师傅、徒弟郑重签下结对协议。林春对支持学校发展的师傅们表示感谢，希望他们在师德和业务方面给徒弟做示范，毫无保留地指导徒弟成长；希望新教师在平时虚心向师傅请教，树立踏实肯干的工作作风，向优秀老师学习，不断提升自己的水平。

师徒结对活动结束后，林春与新教师进行了座谈，围绕学校发展目标、新教师学习与实践以及个人发展规划进行探讨与交流。

师徒结对是师徒构建的学习共同体，希望师徒携手，共同进步、共同发展，在自身发展的同时也为学校高质量发展做出自己的一份贡献。