2月22日下午，2022届毕业班班主任实习就业工作会议在T211召开。全体毕业班主任、系（部）就业工作辅导员、系（部）实习就业工作分管领导参加会议。会议由招生就业处处长张小谋主持并主讲，副校长刘洪亮参加会议并讲话。
  会议首先由招生就业处李天嫕老师、学工处孙霞老师就毕业生就业协议书、毕业生就业推荐表、高校毕业生登记表的规范填写、平台上传等操作进行了培训。
  张小谋与参会人员一起学习了教育部等8部门印发的《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2021〕4号）文件，解读了文件中“1个严禁27个不得”等相关内容。明确市教育局将会同其他相关部门对学校学生实习管理进行专项督查。同时对“人才培养工作水平现场评估”中与实习相关工作进行了布置。
  张小谋还就2022届毕业生就业工作进行了安排，对《关于促进创新发展的若干政策》（常政办发〔2021〕21号）进行了解读，对其中《支持在常高校和职业院校促进毕业生留常就业实施细则》作重点强调。对照学校2021届留常就业数据，对2022届学校留常就业工作提出要求。
  刘洪亮首先感谢各位班主任与2022届毕业生多年陪伴。他说，如育一颗小苗，对学生培育多年，从学校到社会，从实习到就业，终究要让他们去栉风沐雨，去经历人生。如何做好实习就业工作，从中央到地方，各级都很重视，“稳就业”“保居民就业”是“六稳”“六�！敝�民生实事。
  刘洪亮指出，今天的会议，有操作指南，有规范模板，全体毕业班班主任要按时间结点保质保量完成相关工作。在实习就业方面，要安全落到点，育人育到底，规划读到心，牵手陪到位。强调实习就业工作就像一架天平，一边承载着学生发展，一边托举着学校和企业未来，既是学校的名片，也是学校社会竞争力的体现。要让实习就业工作发挥校企合作桥梁和纽带作用，推进校企合作迈向新高度，以更优管理软实力持续提升学生、企业、社会满意度，推动实习就业工作行稳致远。
  本次会议的召开，使班主任进一步提高了思想认识，明确了努力方向。大家将以崭新面貌迎接新的挑战，为我校实习就业工作奠定扎实基础。