新学期伊始，校财经专业部紧紧结合《工作纲要》关于围绕就业、创业工作不断提高学生综合素质的要求，针对财经各专业学生的实际情况，将全面推进综合课程班课程改革，努力提升毕业生综合素质，切实提高就业竞争力，实现优质就业目标：1、推行“职业素质专项课程”系列培训活动 。拟定在24级分流后2403、2413、2414和物流专业2416等四个不同专业的四个综合课程班分阶段逐步推行。该活动主要包括专业部就业指导教育、企业代表来校培训、学生进企业调研、职业素质专项课程培训、学生职业生涯规划与总结等五部分组成。2、推进课程优化工程，切实提高毕业生人文素养和各项技能等级水平。综合课程班的课程定位凸显实用性和服务性，打破课程本位传统，从就业岗位的实际需要进行分类设置。财会、营销、文秘三大专业均由“基础课”、“公共技能课”、“专业技能课”三大板块构成。同时，为在实习班级营造浓厚的学习氛围和提高学生的人文素质，对早读进行专项管理。早读内容主要是课外英语实用对话和课外优秀古诗词、精品散文等，由专人进行全过程管理和考核，必要时在一定范围推出早读成果展示，让每一位同学感受到“天生我材必有用”的乐趣。3、坚持过程和结果并举，实现课程优化管理。要求教师站在实习、就业岗位和社会需求的角度组织教学。教学不单以完成教学任务为目的，而要以如何培养学生综合竞争力为己任。