随着学校青年教师数量的增加，不断提高教师队伍综合素质、教育教学和管理能力显得尤为重要，青年教师唯有在学习和实践中不断积累总结才能更快成长起来。为促进刚入职教师尽快成长，组织人事处会同相关部门对2020年新入职教师开展系列培训活动。
  9月29日，学校在图书馆211会议室举行培训班开班仪式，组织人事处处长傅旭红代表学校给每位新教师发放了学习资料，就活动组织的目的、意义和内容进行解读，希望新教师尽快适应岗位，并通过学习和培训能迅速成长，学校也将为新教师成长和成才搭建平台、创造机会。
  随后，系列培训第一讲开讲，主题为“新时代职业院校教师的‘德’”。傅旭红从立德树人、以德服人、以德育人、以德感人四方面，结合教育系统师德师风正反事例，对教师师德的规范性、重要性和现实意义进行了深入浅出的讲解。
  师德师风建设是学校师资队伍建设的一个核心与永恒的话题，良好师德师风是一个学校的旗帜，也是稳定教师队伍、提升教师整体素质、促进教育事业全面提升的基础条件。在新教师刚踏上工作岗位之际，对其进行师德专题培训，对规范教师师德行为，敬业修德，争做“四有”好教师具有积极的促进作用。
  培训结束后，新教师就入校以来学习、工作和生活方面情况进行了交流。