您的位置 招就处组织召开第二轮“校友邦”实习实践管理平台培训会
[来源：招生就业处 | 作者(文/图)：陈佳 | 日期：2020年9月2日 | 浏览19458 次]
为进一步提升我校实践教学信息化服务管理水平，利用信息化手段加强实习实训教学动态监管，保证实习实训教学质量，8月31日上午，我校特邀浙江“校友邦”人力资源有限公司龚涛经理就“校友邦”实习平台使用方法来校进行业务培训。各系部实习班班主任、学生代表等50余人参加此次培训。
培训会上，校领导岳凤歧、刘洪亮亲临现场指导工作，强调顶岗实习是人才培养重要环节，是专业人才培养方案的重要组成部分,是检验人才培养质量重要手段，招就处、各系部应高度重视，提前谋划，加强实习过程管理，及时发现和解决实习过程中存在的问题，强化实习成绩、实习考核鉴定等实习结果认定，扎实抓好实习工作，确保实习质量。张小谋处长对实习实训领域安全问题、实习保险、三方协议进行强调，对实习实训规范性操作提出具体要求。
陈佳副处长、龚涛经理分别从实习管理制度、管理方式传承与创新、“校友邦”手机APP、网页端操作方式等内容作详细讲解，期间实习班班主任、学生代表积极参与互动，充分体验了信息化管理方式带来的便捷。
自2018年起，我�；煊叶允导萄У男乱�，倡导“互联网＋”新型实习管理模式。截止2020年7月，全校共有6个系部17个专业学生参与了实习，共提交27134篇周志，1030篇实习中期小结，851篇实习报告。后期，我校将继续挖掘平台功能，利用大数据技术对学生实习薪资、就业率、就业方向等情况进行分析并形成数据报表，为学校专业调整、招生计划制订提供决策支持。
