早在2004年3月，财经部就获得局级“巾帼文明示范岗”称号。时隔一年，他们又喜获市级“巾帼文明示范岗”称号。喜讯传来，财经部全体教师都沉浸在丰收的喜悦里。回顾过去，面对荣誉，示范岗的女教师感慨万千，万语千言，汇成一句话：创建之途 丰收之路。 　　想当初，财经部获得局级“巾帼文明示范岗”称号后不久，校党委、工会、专业部当即成立市级创建领导小组，将财经部28位女教师归属两个创建基层工会小组，明确专业部李瑞萍主任就是创建第一责任人，制定阶段工作目标，定期向工会、党委汇报情况，并结合自查、抽查，发现问题及时整改工作。 　　由于措施得当，创建扎实，成果自然突出：28位女教师中80%以上担任班主任，所带的班级100%被评为校先进或文明班集体，其中市级、省级先进班集体计4个，7人被评为校优秀班主任，2人被评为市优秀班主任。平时在女教师中开展座谈、演讲、沙龙等活动，宣传“责任、奉献、理性、进取”的教师精神。2003年9月，郁梅老师因为班主任工作突出成为获得“校长特别奖”的第一人，她的事迹传遍校园。2004年3月工会举行“巾帼风采大家谈”活动，财经部“3朵梅花”倾吐了女性班主任的酸、甜、苦、辣，展示了她们的人格魅力。2004年10月，伏秋萍老师被评为市“三•八”红旗手。2004年11月会计专业被评为省级示范专业。 　　在搞好教育教学的同时，培训工作同样出色。财经专业办承担了市2003、2004年度会计人员后续培训工作，培训涉及10个单位共1500余人。2004年2月承担市2004年度初级会计资格考试的培训。培训涉及市23个主管局下属的30多个单位。主讲教师为王玉梅、吴娴、孙琳、沈晓莉。她们精彩的授课受到受训单位的一致好评。培训工作赢得了显著的社会效益，很多单位表示将继续接受这样的专业培训。 　　随着课程改革的深入，她们又把目光投向社会调研。2004年暑假以来，她们深入会计事务所、记账公司、结算中心、物流公司、企业等单位，就财经专业人才培养目标和专业课程设置与行业内的专业人士进行调研与探讨。 　　“巾帼不让须眉”，她们以实际行动，立志岗位成材。她们的业绩，令人惊叹；她们的事迹，在职教中心广为流传；她们的成就，中心人如数家珍：28位女教师中有10多位承担了省、市级以上的教研课题，18篇论文在省、市级以上刊物上发表或获奖。一位女教师的公开课在2004年教育局专业课评优活动中，获得一等奖。通过业余自学，8位教师通过了国家相关专业资格考试，分别取得了注册会计师、会计师、税务师、经济师、秘书资格等证书。1人被评为市级中青年骨干教师， 2人被评为市级“骨干双师型”教师。3人评为校级“骨干双师型”教师，11人受市教育局嘉奖，3人被市教育局授予三等功称号。 　　“一万年太久，只争朝夕”，如今的“巾帼文明示范岗”全体女同胞正朝新的更高的目标进发。