您的位置 为进一步培养学生专业意识，提升学生职业技能，营造人人学技能、练技能、比技能的浓郁氛围，有效提升实践教学质量，经学校研究决定，本学期第六周至第九周（10月8日～11月2日）举办2018年技能节暨第二十四届“国钧杯”技能大赛活动。为保证活动顺利开展，特制定本实施方案。
一、组织机构
1. 竞赛组委会
主 任：王巍平 刘维俭
副主任：周一平 岳凤岐 严振宇
委 员：黄小璜 齐继权 王 猛 傅旭红 张小谋 戴卫银 李文刚 秦建华王国民
陶卫东 杨国富 高亿平 钱荣明 杨 昕 包 云商红桃 刘琦华 袁建春
2. 竞赛办公室
主 任：黄小璜 竞赛总负责
副主任：王玉梅 袁建春 彭小红组织协调技能竞赛各项工作
李文刚 负责现场摄录等
秦建华 负责各竞赛项目后勤保障服务等
成 员：各系（部）领导 负责本系部竞赛项目与活动
工作人员：许东英 葛晓东 杨燕
二、参赛对象
在校学生和教师。
三、时间安排
本次技能节暨技能大赛活动由教务处扎口统筹，以系（部）为单位具体组织各项技能比赛，个别项目也可跨系（部）组织。所有比赛项目要在广大学生积极参与，体现客观、公平、公正基础上遴选出优秀的选手和作品。具体时间安排如下：
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序号 |
日 期 |
竞 赛 安 排 |
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1 |
第四周（9月25日～28日） |
印发《技能节通知》、宣传、申报竞赛方案。 |
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2 |
第六周（10月8～12日） |
各系（部）广泛发动、组织学生报名、安排预赛和决赛，大力宣传报道、营造技能节比赛氛围， |
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3 |
第七、八周（10月15日～26日） |
按计划举行各项技能竞赛、技能作品展示等活动。 |
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4 |
第九周（10月29日～11月2日） |
汇总各项目比赛成绩，并报教务处统一制作获奖证书。 |
四、竞赛项目
具体《技能节竞赛项目安排表》另行公告。
五、奖项设置
1．参赛选手奖
每个比赛项目根据比赛成绩，从高到低排序，按参赛人数的10%设一等奖，20%设二等奖，30%设三等奖。由各系（部）组织评定，报教务处。
2. 优秀组织奖
（1）对项目安排有序，组织实施规范，参赛人数较多，广受师生欢迎，评价较高的竞赛项目负责人，以及班级的组织、宣传、发动参赛面广的班主任授予优秀组织奖。优秀组织奖数量根据组织项目30%授予。由各系（部）组织评定，报教务处。
（2）教务处根据本次技能节中，系部师生参与、设立项目、大赛宣传等情况考核，设立系（部）组织奖一等奖一个，二等奖两个，三等奖三个。
3. 团体优胜奖
团体优胜奖以班级为单位设置，根据班级选手获奖等第和数量进行积分累计。每个系（部）设团队一等奖1-2个，团队二等奖2-3个，团队三等奖3-5个。由各系（部）组织评定，报教务处。
六、竞赛要求
1．技能大赛需要加强校企合作，结合金秋校企联谊会，鼓励合作企业以冠名、讲座、设奖、命题、主考等形式参与。技能节活动周期间，面向社会展示职业教育成果教学成果，组织师生开展技能竞赛，让社会了解职业教育，培养职业兴趣和职业意向，扩大职业教育影响力。
2. 系（部）领导要高度重视本次活动，严格按照组委会要求，积极动员教师、学生同场竞技，大力宣传、认真组织、规范实施，切实做好大赛过程中的各项组织工作。各教研室根据专业特点，积极组织切实可行的项目开展技能竞赛。
3. 班主任要结合本班专业特点和本学期技能阶段性目标等情况，认真组织、宣传、发动，精心策划报名参赛，周密安排协同保障，活动期间至少出一期以技能为主题的板报；
4. 比赛项目负责人要严格按照竞赛时间、竞赛程序、评判标准落实各项竞赛项目。坚持原则、秉公办事、杜绝弄虚作假�；龊镁喝讨邢殖“踩Ｎ拦ぷ�，防止各种事故及隐患发生，保障赛事万无一失。
5. 教务处负责各系(部)竞赛项目的组织管理与协调，督导评估办全程督促检查各项目执行情况。
技能节组委会
2018年9月14日