您的位置 2016新引进教师座谈会召开
[来源：本站 | 作者(文/图)：组织人事处 孔德宏 | 日期：2017年2月16日 | 浏览10923 次]
为进一步提高2016年新引进教师的教育教学能力，2月14日下午，组织人事处在图书馆1004室召开了新引进教师座谈会。
督导评估办王猛主任向新教师通报了上学期师徒结对考核结果。王主任肯定了新教师一个学期以来的努力，认为新教师整体素质非常好。同时也指出了不足之处。王主任通过实例，从如何写教案、如何写听课笔记等方面对新教师进行指导。
孔德宏老师就新教师转正定级考核方式，向新教师们做了细致解读，让新教师明确考核目标、方式，为顺利通过将于2017年6月底由市教育局组织的转正定级考核，提前做好准备。
组织人事处周虹主任就教师考核与培养，与新教师进行了分享和交流。她说：“教师队伍是专业性强的队伍，学校通过师徒结对的方法，来帮助新教师尽快地站稳讲台。作为新教师要尽快地进行角色转换。要抓住每堂课，将功夫做在平时。要有目标，有想法，有准备，机会永远留给有准备的人。应借助市五级阶梯人才评选，一步步提升自己，从教学新秀成长为教学能手、骨干教师、学科带头人，最终成为教学名师�！�
督导评估办王猛主任向新教师通报了上学期师徒结对考核结果。王主任肯定了新教师一个学期以来的努力，认为新教师整体素质非常好。同时也指出了不足之处。王主任通过实例，从如何写教案、如何写听课笔记等方面对新教师进行指导。
孔德宏老师就新教师转正定级考核方式，向新教师们做了细致解读，让新教师明确考核目标、方式，为顺利通过将于2017年6月底由市教育局组织的转正定级考核，提前做好准备。
组织人事处周虹主任就教师考核与培养，与新教师进行了分享和交流。她说：“教师队伍是专业性强的队伍，学校通过师徒结对的方法，来帮助新教师尽快地站稳讲台。作为新教师要尽快地进行角色转换。要抓住每堂课，将功夫做在平时。要有目标，有想法，有准备，机会永远留给有准备的人。应借助市五级阶梯人才评选，一步步提升自己，从教学新秀成长为教学能手、骨干教师、学科带头人，最终成为教学名师�！�
