学期伊始，督导评估办征询各职能部门、系（部）意见与建议后，对上学年实行的《职能部门、系（部）绩效考核细则》做了修改，日前召开了修改稿讨论会，对细则修订进行讨论。
  王巍平书记、刘维俭校长、周一平副校长、吴近贤副校长，各系（部）负责人、部分职能部门负责人参加会议。
  刘校长首先对“考核细则”修改方向作解释说明。提出本次修改是为了让绩效考核更科学、更合理、更有针对性，真正落实“二级管理”，提高教职员工主人翁意识，促进事业发展。
  督导评估办公室王猛主任结合各部门反馈意见，解释了本次修改的文件依据、修改过程、对变化较大的地方做出提示并举例说明。强调此次考核方式采取第三方考核，即由专职督导员进行打分，学校各部门将不再参与评分。
  各部门领导针对修改稿进行了热烈的讨论。校领导参与讨论，并认真听取了各系部、部门的合理化建议。
  刘维俭校长提出，发展是硬道理，质量、声誉是生命线，办学核心指标一定要保质保量完成，但具体分数值等可以协商决定，真正做到顶层设计、科学决策、民主协商。
  王巍平书记希望各部门都要认真对待此次绩效考核细则修改，使考核细则各项指标更加具有科学性、指导性，通过绩效考核进一步提升办学质量，提升影响力。