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[来源：本站 | 作者(文/图)：信息（物联网）工程系 1131 夏莉 | 日期：2015年6月24日 | 浏览12606 次]
岁月如梭，四年的高职学习生涯即将结束，而我们也将踏入社会。为此，系部特地给我们安排了两周的工学交替，大家收获颇丰。
此次工学交替的地点是常州首创网络有限公司，而我所在的部门是售后服务组。这次工学交替不但让我更全面更有针对性的接触到自己所学的专业知识，更多的是让我涨了好多见识，了解现代企业的精神以及用人需要。由于我是售后的，每天几乎要连续跑好几个企业去维修，所以我选了三个有学习经验的案例或者说是小启发跟大家分享一下，分别是：小松重工，三中以及四药厂
小松：是一家日企，厂区干净整洁，更重要的是它的企业文化。厂区门口不准停车，而且来访必定要登记而且很麻烦，我记得一件很清楚的事情：我刚下车嘴里喝着一包牛奶，还没喝完，还没进厂我们的师傅就立马关照我说：“你千万不要到处扔，不然你就完蛋了�！钡笔�，就把我吓坏了。刚进厂区，我和我的小伙伴们就震惊了，沥青的水泥地上一点垃圾都没有，一点灰尘都看不见，而且树木很多竟然一片落叶也没有。重工机械厂区一丝噪音都没有，实在就像个无人区！我们学校鼓励的“7s清理、清洁、整顿等”在小松完全落实到了�；褂幸淮π∠附诰褪牵杭嗫厍诙竺�，我们在西门维修，保安大队的队长来找我们，特地从外面骑自行车兜了一个大圈子，然后把车停在厂外的花坛附近，在厂里就没人敢骑车。我们来到了保安室，几乎每个保安都有自己的事情要干，就算没事干也要笔直的坐在那里，更别说玩手机打瞌睡了。他们的企业一般都不让人外人来访，只有每周五是家属开放日，才能去访问。
记得，有一阵网上都在说“好多中国游客去日本买家电回来�！鼻也宦勖褡宄鸷薅龋裁慈毡菊飧龉业亩髡饷词芑队�，是因为专注严谨。在小松我们学习到的是他们对于任何事情都有条条框框，都需要严格执行连细节都不放过，没有人可以越轨。他们的企业对于细节的态度就像他们的产品一样那么精细！
三中：说起来，真是个啼笑皆非的经历。由于维修车不多，那天我们选择了搭公交车前行。关键，我们的师傅不怎么熟路我们也不认识，结果下错站了，那天还是高温天，我们一群人走了两三站路才到深藏小巷的三中，进行维修。他们的监控室就是保安室和小松比起来真是天差地别，总共就一两个老伯在负责。我们进行维修，调试来调试去都发现网络监控没有问题，可是画面仍然不清晰，结果问题出在了监控上灰尘太多，没有人擦才会模糊！顿时，我和小伙伴就觉得被欺骗了，枉费了我们走那么多路，心里竟觉得不爽快。
但是仔细想想，这也是我们工作的一部分，好的坏的都要学会接受，把个人情绪打回芽吞进肚子里这才是职场�；褂芯褪遣灰幸坏愦笫滦∈戮椭竿鹑�，自己先三思然后在行动，其实你是可以的。
第四制药厂：是我们常州的名企，比起小松真是多了一份民族荣誉感�。∷囊┏ё⒅卦惫さ母鋈说姆⒄骨蹦�，合作精神和创新才能，这也是我们学校所培养的人才！在学校和企业实践唯一区别就是：真的是师父领进门，修行在个人！他们的工作也很忙，根本顾不上你自己，更别说逼着你学习。所以，你想学只有主动凑过去他们才会跟你简单的分析，如果要专研还是要靠自己。但是我们的师傅还是对我们很善良的，闲下来的时候还会跟我们说服务器的配置与操作，还让我们亲身操作。如果你一进职场不想学，又不想做，只能等着被out，毕竟企业不养闲人。所以职场是残酷，你必须逼自己。
此次工学交替的地点是常州首创网络有限公司，而我所在的部门是售后服务组。这次工学交替不但让我更全面更有针对性的接触到自己所学的专业知识，更多的是让我涨了好多见识，了解现代企业的精神以及用人需要。由于我是售后的，每天几乎要连续跑好几个企业去维修，所以我选了三个有学习经验的案例或者说是小启发跟大家分享一下，分别是：小松重工，三中以及四药厂
小松：是一家日企，厂区干净整洁，更重要的是它的企业文化。厂区门口不准停车，而且来访必定要登记而且很麻烦，我记得一件很清楚的事情：我刚下车嘴里喝着一包牛奶，还没喝完，还没进厂我们的师傅就立马关照我说：“你千万不要到处扔，不然你就完蛋了�！钡笔�，就把我吓坏了。刚进厂区，我和我的小伙伴们就震惊了，沥青的水泥地上一点垃圾都没有，一点灰尘都看不见，而且树木很多竟然一片落叶也没有。重工机械厂区一丝噪音都没有，实在就像个无人区！我们学校鼓励的“7s清理、清洁、整顿等”在小松完全落实到了�；褂幸淮π∠附诰褪牵杭嗫厍诙竺�，我们在西门维修，保安大队的队长来找我们，特地从外面骑自行车兜了一个大圈子，然后把车停在厂外的花坛附近，在厂里就没人敢骑车。我们来到了保安室，几乎每个保安都有自己的事情要干，就算没事干也要笔直的坐在那里，更别说玩手机打瞌睡了。他们的企业一般都不让人外人来访，只有每周五是家属开放日，才能去访问。
记得，有一阵网上都在说“好多中国游客去日本买家电回来�！鼻也宦勖褡宄鸷薅龋裁慈毡菊飧龉业亩髡饷词芑队�，是因为专注严谨。在小松我们学习到的是他们对于任何事情都有条条框框，都需要严格执行连细节都不放过，没有人可以越轨。他们的企业对于细节的态度就像他们的产品一样那么精细！
三中：说起来，真是个啼笑皆非的经历。由于维修车不多，那天我们选择了搭公交车前行。关键，我们的师傅不怎么熟路我们也不认识，结果下错站了，那天还是高温天，我们一群人走了两三站路才到深藏小巷的三中，进行维修。他们的监控室就是保安室和小松比起来真是天差地别，总共就一两个老伯在负责。我们进行维修，调试来调试去都发现网络监控没有问题，可是画面仍然不清晰，结果问题出在了监控上灰尘太多，没有人擦才会模糊！顿时，我和小伙伴就觉得被欺骗了，枉费了我们走那么多路，心里竟觉得不爽快。
但是仔细想想，这也是我们工作的一部分，好的坏的都要学会接受，把个人情绪打回芽吞进肚子里这才是职场�；褂芯褪遣灰幸坏愦笫滦∈戮椭竿鹑�，自己先三思然后在行动，其实你是可以的。
第四制药厂：是我们常州的名企，比起小松真是多了一份民族荣誉感�。∷囊┏ё⒅卦惫さ母鋈说姆⒄骨蹦�，合作精神和创新才能，这也是我们学校所培养的人才！在学校和企业实践唯一区别就是：真的是师父领进门，修行在个人！他们的工作也很忙，根本顾不上你自己，更别说逼着你学习。所以，你想学只有主动凑过去他们才会跟你简单的分析，如果要专研还是要靠自己。但是我们的师傅还是对我们很善良的，闲下来的时候还会跟我们说服务器的配置与操作，还让我们亲身操作。如果你一进职场不想学，又不想做，只能等着被out，毕竟企业不养闲人。所以职场是残酷，你必须逼自己。