“只闻楼梯响，不见人下来”“只听雷声，不见下雨”，这种落实不力的拖拉现象，不仅会导致实事好事办成坏事差事，小问题小矛盾变成大问题大矛盾，而且让学生会工作无法照常进行，从而降低学生对学生会干部的信任感，损害学生会的在同学老师心目中的良好形象。就此现象，机电工程系学生分会召开“反对拖拉风，树立责任心”自身建设会议。
  做事拖拉就是没有责任心和执行力的表现。执行力源于责任心，责任心决定执行力。要营造增强工作责任心的浓厚氛围，以责任之心提高工作执行力工作意味着责任，有了责任心就会使我们时时刻刻把工作挂在心上、抓在手上，做到件件有落实，事事有回音；就会使我们把克服阻力、解决困难作为一种勇于担当的责任、推进工作的动力，以不完成任务食不甘味、夜不能寐的强烈意识，加快工作节奏，高效完成任务；就会使我们不找借口，不患得患失，以最佳的精神状态投入工作，将自己的潜能充分发挥。
  一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，不仅会失去同学老师的基本认可，失去学生会成员的信任与尊重，履行职责的最大回报是，敢于承担责任的学生干部将被赋予更大的责任和使命，因为，只有这样的学生干部才真正值得信任。
  责任出激情，出智慧，出力量。有了责任心，再危险的工作也能减少风险；没有责任心，再安全的岗位也会出现险情。责任心强，再大的困难也可以克服；责任心差，很小的问题也可能酿成大祸。所以说，学生会工作的顺利开展与否主要看全体学生会成员对工作、对事情有没有责任心，敢不敢负责任。
  责任就是对自己职位的坚守。以责任之心提高执行力，迫切需要广大学生会干部多一些真抓实干，少一些坐而论道；多一些深化、细化、具体化，少一些空话、套话；多一些干事创业激情，少一些推诿扯皮。