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在职业教育的浩渺海洋上，机电系像一艘正在扬帆远航的船，劈波斩浪，高歌向前。她的速度和续航能力，不在于个人英雄主义而在于团队的紧密合作，同心协力有多久，船就能行多远。林春，这个今年才38岁的年轻船长，正迎风站在事业的波峰上，遥指彼岸，信心百倍。
团队的布阵
林春是2009年暑假后走上机电系主任这个岗位的。这里几乎是一个男人的世界，35名教师中女性仅占6名。其成员的构成也是全校最为复杂，有正式在编的，有社会化用工的，有自费的，还有工人身份的，要拿捏住这一帮子各有个性的“水手”，林春和班子可没少花心思。多年的实践经验反复证明，每一个优秀的团队都需要踏实沉稳的管家和带头人，精心的分工和密切的合作则是工作向上的基石。经过深思熟虑，于是，机电系有了这样的布阵：
周欣阳：系部副主任、省厅聘为国赛数控车项目教练组组长，全面掌控实训和竞赛，他有充分的话语权和决定权，凡由他提出的意见或建议，在系部职权范围内的，一经讨论汇报通过，即可实施。
周文芳：系部主任助理、市德育先进工作者，主抓人本理念，负责师生的思想政治工作，微笑服务，创造人人舒心的和谐氛围，为教学研提供强有力的思想保障。
王子平：市学科带头人、省厅聘为国赛数控铣项目教练，主攻数控铣和加工中心，在自己刻苦钻研主动参赛的基础上，集系部各方力量，抓出一支好学善战的学生队伍。
一个团队，没有明星则全是明星。对于朱龙飞、曹建中、张伟峰、史庭足、聂荣臻和张金桥等这些精兵强将，林春都按其所长，逐一分工，各有侧重，但分工不分家。他相信，集体的智慧和力量，只要十指握拳，气闲神定，像杨式太极拳中的“扳拦锤”那样，就不怕一拳伸出不显功夫。
善战的底气
时代造就了五年制高职，陈旧的用人机制却又容不下院校从企业引进的人才，这是一种制度的尴尬更是一种时代的悲哀。在一次系部的领导班子会议上，就人才的重要性林春给大家讲了一只历史典故：春秋战国时期，秦国打败了楚国，楚国的大将子玉自杀了。秦王听了非常高兴，说打胜仗只是小胜利，子玉自杀才是秦国的巨大胜利。一个智勇双全的将才，要经多年的苦心培养，战乱之时，更显其弥足珍贵。机电系有近2000万元的设施设备，要在教科研上傲视江苏的职教诸侯，要的是两个字：人才！当年系部的现状是：从职称看两头大中间小，高级占40%，初级占40%，中级占20%左右；从年龄看，30-40岁的只有2人，其他要么30岁以下或者40岁以上。面对这一现实，系部及时采取了3条有力措施：一是通力合作，自己培养。给王子平、朱龙飞定方向、定任务，定时间，压担子。他们苦战一年就分别在省、市获奖，各自所带的实训学生，三年跨了三大步，先后夺得了全国和江苏省的大赛金牌。二是重视年轻教师，强调做好职业规划。如要求杨晓俊走研究型的道路；蔡舒旻朝学科带头人的方向发展；徐军平在班主任工作小有成绩的基础上往专业的深度上进取等等。抓住和创设多种机遇，推年轻教师参加各种培训，促进快速成长。三是多种渠道，抢挖人才。在学校的支持下，近几年引进的朱、曹等专业教师，有的原本是学校的重点专业骨干，有的曾在全国大赛中获奖。这一套育才、爱才、引才、用才的组合拳打得有声有色，如虎添翼，成果凸显。在2012年的省技能大赛上，机电系一举夺得5.3枚金牌，创历史新高。现在省职教界讲到数控，无人不知常州刘高职的机电系。他们就以这样的方式聚集，最终形成1+1>2的力量。
可敬的工作狂
林春瘦瘦高高的个子，鼻梁上架着一副半框架的眼镜，镜片后面的眼睛透出坚毅和智慧，只是顶上的头发或许过份谦虚，站得稍稍后了些。他在思考一个问题时，有一个招牌动作，一支笔在指尖上玩得飞转。但就是这个略显单薄的男子汉，工作中充满激情，人称工作狂。他要请你谈事，给你的短信只有一个字：“来”。他一旦想到了工作上的好点子，会立即付诸行动。有一次，已是深夜12点钟，张伟峰的手机响了，打开一看，是林春发来的短信�！八飧鲋魅危谷萌思宜醪�？”交谈中，张老师半开玩笑半当真地对我说。
2011年的暑假，机电实训工厂100台机床需重新调整并油漆地面，这是慢工细活，只能用叉车，人多了反而有劲使不上�？悸堑�2010年教师们因搬新校区已放弃了一个暑假，林春和欣阳一商量，决定由他们两人扛下此活。7—8月正值酷暑，稍一动大汗淋漓，加上漆匠磨地坪时扬起的粉尘，真是苦不堪言。林春的父亲见儿子整整两个暑假未得一天休息，心疼地打电话问他：“你难道比我这个优秀共产党员（其父在市冶金局获过此誉）的思想还好吗？”
由于工作实在太忙，林春今年第一次没去参加儿子学校召开的家长会，谈到此，他的眼中充满了愧疚之神。
优秀的CEO
林春在机电系已工作整整15个年头，经过内外兼修，颇具一个CEO的风采。他每天第一个到办公室，布置督查一天的工作。他清楚自己所做的事，也清楚系部每一个人所要做的事。他和周欣阳、周文芳等触觉敏锐，具有忧患意识，很会顶层设计。2011年，世界技能组织在英国伦敦举行了两年一次的第41届国际职业技能比赛，中国第一次组队参赛�；裰饲椋挡苛⒓闯闪⒘艘桓鲂畔⑺鸭∽�，及时进行跟踪研究，他们预感，这个国际赛事中的有关规则，可能会用于2012年的国赛。凡事预则立，这种国际视野，未雨绸缪的战略眼光正是一个优秀管理者的突出体现。林春和王猛、周欣阳一样，已是省联院中专家型的领导。
林春喜欢踢足球，爱打羽毛球，现在忙得只能暂时割爱了�？梢撬矣惺�，有人生了病，他必定挤时间登门家访。这个月，系部将组织教师开展“亲近大自然”活动，林春说一定要去，他想成为“哥儿们”中的一员。
当今的数控大势已由过去的“三国鼎立”演变为春秋的“群雄争霸”，我问林春，就机电系而言，有何美好愿景？他略加思索：“机电系的基础是吴文龙、耿淬两主任奠定的。我要和班子一起，打造一个有林春和没有林春都一样的机电系。每个教师都能以已所长，独挡一面；每个干部在专业方面均能各领风骚，对社会、企业、行业的发展起到引领作用�！彼低辏匦α似鹄�。
林春正年轻，任在肩，路正长，我们完全可以拭目以待。