您的位置 今年我校建设的主题是“教学工厂建设年”和“校园文化影响年”。为了培养具有自信阳光的气质、文明有礼的品质、创新创业的特质的高素质技能型人才,我校全力推进“7s“管理。于是我们班也根据7S班级管理的各项规范要求，制定出了一系列的执行和管理方案。
管理方案之一：制定出一套“7s”管理考核表，面对0921班的全体同学进行7s的分类考核，每个班委根据分到的7s表格进行认真负责的考核，每月一总结将每天对应的考核栏目认真检查。如发现没有完成的立即寻找对应人员进行整改，并记录详细情况与考核表。
管理方案之二：在班级里实行加分，奖罚制度。一个月考核一次。总共分为优等、中等、和劣等三个方面。班级里为此也组建了一支专门考核的队伍，为的是更好地能够服务同学，督促大家共同朝7S的管理规范要求迈进！
管理方案之三：每周不定时对7s 管理进行考核检查。
考核总分为100分，包括整理15分、整顿15分、清扫20分、清洁10分、素养20分、安全15分、节约5分。
根据分数累计，一学期下来选出最高分和最低分。颁发奖状给最高分并评为“7s管理模范标兵”。
经过这些天的“7s”班级管理培训和同学们的共同探讨学习，大家也更加深刻地理解了实行7S班级管理对于今后踏入工作岗位的意义所在，培养和提高，为“7S”管理更有效的实行提出了很多实质性的意见，可谓是全民参与。
班会结束后，大家就按照班级的“7S”要求进行了全面的整改。先从自己的个人卫生，桌兜，书本开始整理，原本杂乱的课桌内顿时变得整齐了起来，桌子周围也不见了水杯、袋子的影子；离开座位，大家都很有意识地把板凳横着放在桌子的右上角，整齐划一；整个教室也变得更加整洁，明亮，瞧：卫生洁具的有序摆放，布告栏的整齐张贴，讲台的干净整洁……这些都是7S管理给我们班级和个人带来的新的变化。
谁都想拥有一个安全、整洁、明朗、舒适的生活和工作环境，谁都希望处于一个积极向上、诚信、活力无限的集体。用我们的双手创造环境，用我们的心灵创造氛围。行动起来吧！我们的环境在我们自己手中，我们的氛围有我们自己来创造！
希望通过实施7s管理活动，同学们能实现以下目标：
养成良好习惯 提高学习效率
优化校园环境 营造和谐校园
减少资源浪费 保障自身安全
